Структура управления МКДОУ д/с № 15 «Василёк» а. Новкус-Артезиан
Важным в структуре управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников образовательных отношений в управление.
Управляющая система состоит из двух структур:
1 структура – общественное управление
Общее собрание трудового коллектива Учреждения;
Педагогический совет Учреждения;
Родительский комитет.
Порядок формирования органов общественного управления Учреждения и их компетенция определяются Уставом и Положениями о данных органах управления.
2 структура – административное управление
1 уровень – Заведующий Асанова Зульфия Амерхановна, образование высшее, общий стаж работы 23г. 4м., педагогический стаж 15л. 9м., в должности 5л. 8м.
График работы: с 8.00 до 16.12 (перерыв с 12.00 до 13.00).
Телефон 8(86558) 5 82 94
Е-mail dsvasilek2013@mail.ru
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает: материальные, организационные, правовые, социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом.
Объект управления заведующего – весь коллектив. Распоряжения заведующего обязательны для исполнения всех участников образовательного процесса. Заведующий входит в состав Педагогического совета, сотрудничает с Родительскими комитетами групп, утверждает согласованные решения.
Заведующий МКДОУ д/с № 15 «Василек» выполняет следующие функции:
-осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения;
-действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы во всех предприятиях, учреждениях, организациях, а также в судах различной юрисдикции;
-выдает доверенности для предоставления интересов Учреждения;
-заключает контракты, соглашения, договоры, по вопросам организации деятельности Учреждения;
-открывает счета в финансовом управлении администрации Нефтекумского муниципального района и территориальном органе Федерального казначейства;
-распоряжается имуществом и денежными средствами в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Нефтекумского муниципального района;
-издает приказы и иные распорядительные документы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
-устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяет должностные обязанности;
-осуществляет прием на работу работников Учреждения, расстановку кадров и распределение обязанностей, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет работников;
-заключает и расторгает трудовые договоры с работниками, вносит в них изменения;
-утверждает должностные инструкции работников Учреждения;
-устанавливает заработную плату работникам в зависимости от их квалификации, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, с учетом компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах денежных средств, направляемых на оплату труда;
-утверждает графики работы сотрудников;
-руководит всеми видами текущей финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, обеспечивает его эффективную и устойчивую работу;
-осуществляет контроль совместно со своими заместителями за деятельностью педагогов и других сотрудников Учреждения, в том числе путём посещения всех видов воспитательных мероприятий и учебных занятий;
-разрабатывает и утверждает планы текущей и перспективной работы Учреждения;
-осуществляет прием воспитанников в Учреждение и распределение их по возрастным группам в порядке определенном настоящим Уставом;
-осуществляет взаимосвязи с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам образования;
-рассматривает предложения, жалобы граждан и принимает по ним необходимые решения, организует прием граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции;
-представляет Учредителю, отделу образования и общественности отчеты о деятельности Учреждения.
-незамедлительно информирует Учредителя, отдел образования и (или) правоохранительные органы о фактах несоблюдения работниками Учреждения требований законодательства Российской Федерации об охране здоровья, жизни воспитанников, требований соблюдения прав и свобод детей, а также о несчастных случаях, произошедших в Учреждении с воспитанниками и (или) работниками Учреждения;
-выполняет иные функции, вытекающие из требований действующего законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Ставропольского края, муниципальных правовых актов Нефтекумского муниципального района и Устава.
2 уровень - старший воспитатель, заведующий хозяйством.
- старший воспитатель Мустафаева Малика Алибековна
График работы: с 8.00 до 16.12 (перерыв с 12.00 до 13.00).
Старший воспитатель осуществляет руководство учебно-воспитательной работой ДОУ. Определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед детским садом, привлекает к их решению родителей и общественность.
- заведующий хозяйством Азизова Зульфия Ибадуллаевна
График работы: с 8.00 до 16.12 (перерыв с 12.00 до 13.00).
Заведующий хозяйством отвечает за сохранность здания дошкольной организации и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между данными работниками с учетом их подготовленности, опыта, а также структуры ДОУ.
Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальный руководитель. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.
Управление образовательной организацией строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления.Структура образовательного учреждения соответствует решаемым ДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.
Органы самоуправления действуют на основании Устава и положений об органах самоуправления организации.
Положение об общее собрании трудового коллектива Учреждения http://vasilek15.ucoz.ru/2019/obshhee_sobranie_kollektiva.pdf
Положение о педагогическом совете Учреждения http://vasilek15.ucoz.ru/2019/pedsovet.pdf
Положение о родительском комитете Учреждения http://vasilek15.ucoz.ru/2019/roditelskij_komitet.pdf
