Структура управления

МКДОУ д/с № 15 «Василёк» а. Новкус-Артезиан

     Важным в структуре управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников образовательных отношений в управление.

        Управляющая система состоит из двух структур:

1 структура – общественное управление

Общее собрание трудового коллектива Учреждения;

Педагогический совет Учреждения;

Родительский комитет;

Порядок формирования органов общественного управления Учреждения и их компетенция определяются Уставом и Положениями о данных органах управления. 

2 структура – административное управление

1 уровень – Заведующий Асанова Зульфия Амерхановна, образование высшее, общий стаж работы 15 г. 5мес., педагогический стаж 15 г. 5мес., в должности с 13 апреля 2018 г.

 График работы: с 8.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00).

Телефон     8(86558) 5 82 94

Е-mail  dsvasilek2013@mail.ru  

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает: материальные, организационные, правовые, социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом.

Объект управления заведующего – весь коллектив. Распоряжения заведующего обязательны для исполнения всех участников образовательного процесса.Заведующий  входит в состав Педагогического совета, сотрудничает с Родительскими комитетами групп, утверждает согласованные решения. 

Заведующий МКДОУ д/с № 15 «Василек» выполняет следующие функции:

-осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения;

-действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы во всех предприятиях, учреждениях, организациях, а также в судах различной юрисдикции;

-выдает доверенности для предоставления интересов Учреждения;

-заключает контракты, соглашения, договоры, по вопросам организации  деятельности Учреждения;

-открывает счета в финансовом управлении администрации Нефтекумского муниципального района и территориальном органе Федерального казначейства;

-распоряжается имуществом и денежными средствами в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Нефтекумского муниципального района;

-издает приказы и иные распорядительные документы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

-устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяет должностные обязанности;

-осуществляет прием на работу работников Учреждения, расстановку кадров и распределение обязанностей, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет работников;

-заключает и расторгает трудовые договоры с работниками, вносит в них изменения;

-утверждает должностные  инструкции работников Учреждения;

-устанавливает заработную плату работникам в зависимости от их квалификации, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, с учетом компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах денежных средств, направляемых на оплату труда;

-утверждает графики работы сотрудников;

-руководит всеми видами текущей финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, обеспечивает его эффективную и устойчивую работу;

-осуществляет контроль совместно со своими заместителями за деятельностью педагогов и других сотрудников Учреждения, в том числе путём посещения всех видов воспитательных мероприятий и учебных занятий;

-разрабатывает и утверждает планы текущей и перспективной работы Учреждения;

-осуществляет прием воспитанников в Учреждение и распределение их по возрастным группам в  порядке определенном настоящим Уставом;

-осуществляет взаимосвязи с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам образования;

-рассматривает предложения, жалобы граждан и принимает по ним необходимые решения, организует прием граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции;

-представляет Учредителю, отделу образования и общественности отчеты о деятельности Учреждения.

-незамедлительно информирует Учредителя, отдел образования и (или) правоохранительные органы  о фактах несоблюдения работниками Учреждения требований законодательства Российской Федерации об охране здоровья, жизни воспитанников, требований соблюдения прав и свобод детей, а также о несчастных случаях, произошедших в Учреждении с воспитанниками и (или) работниками Учреждения;

-выполняет иные функции, вытекающие из требований действующего законодательства Российской Федерации,  нормативных правовых актов Ставропольского края, муниципальных правовых актов Нефтекумского муниципального района и Устава.

    2 уровень - старший воспитатель, завхоз, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления:

– старший воспитатель Джумагишиева Амина Абдулхаировна

 График работы: с 8.00 до 11.36.

Телефон     8(86558) 5 82 94

- заведующий хозяйством Муслимова Салихат Ачетыровна

 График работы: с 8.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00).

Телефон     8(86558) 5 82 94

    Старший воспитатель осуществляет руководство учебно-воспитательной работой образовательной организации. Определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед детским садом, привлекает к их решению родителей и общественность.

      Заведующий хозяйством отвечает за сохранность здания дошкольной организации и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между данными работниками с учетом их подготовленности, опыта, а также структуры ДОУ.

Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальный руководитель. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.

            Управление образовательной организацией строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления.Структура образовательного учреждения соответствует решаемым ДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.

 Органы самоуправления действуют на основании Устава и положений об органах самоуправления организации.

Положение об общее собрании трудового коллектива Учрежденияhttp://vasilek15.ucoz.ru/dokuments/polozhenie_o_sobranii_tk.pdf

Положение о педагогическом совете Учреждения http://vasilek15.ucoz.ru/dokuments/polozhenie_o_pedagogicheskom_sovete.pdf

Положение о родительском комитете Учреждения

Меню сайта
Вход на сайт
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0