Информация о реализации планируемых  мероприятиях по противодействию коррупции МКДОУ д/с № 15 «Василек»

на 01.12.2015 г. http://vasilek15.ucoz.ru/informacija_amina.doc

 

Приказ о внесении дополнений в План мероприятий по противодействию коррупции  http://vasilek15.ucoz.ru/prikaz_o_dopolnenijakh.docx

 

Приказ о создании комиссии по противодействию коррупции

МУНИЦИПАЛЬНОЕ  КАЗЕННОЕ  ДОШКОЛЬНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

Детский сад «Василек»  № 15

 

 

ПРИКАЗ № 168

 

23 октября 2014г.                                                                     а.Новкус-Артезиан

 

О создании комиссии  по противодействию

коррупции

 

В целях выявления пресечения коррупционных правонарушений

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Создать комиссию по противодействию коррупции  в составе :

- Темирова Селимет Шабановна – председатель совета трудового коллектива

- Таньярыкова Гульбина Хабибулаевна – воспитатель

- Кундугдыева Зухра Абдул-Муталановна – пом. воспитателя

          - Акмамбетова Румия Заурбиевна – член род.комитета.

2. Председателю комиссии по противодеятельности коррупции разработать план работы на текущий год и информировать заведующего о результатах работы.

 

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

 

4. Приказ вступил в силу со дня его подписания.

 

 

 

Заведующий МКДОУ                                                                      А.Х.Ризванова

д/с № 15 «Василек»

 

 

С приказом ознакомлены:                                                               С.Ш.Темирова

                                                                                                        Г.Х.Таньярыкова

                                                                                                   З.А-М.Кундугдыева

                                                                                                        Р.З.Акмамбетова

 

 

Положение "О противодействии коррупции"

                                                                                          Утверждаю:

                                                                                           Заведующий МКДОУ

                                                                                            д/с № 15 «Василёк»

                                                                                            _______ А.Х.Ризванова

                                                                                            «___»_______ 20__год

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

«О противодействии коррупции»

 

1. Общие положения.

1.1. Данное Положение «О противодействии коррупции» (далее – Положение) разработано на основе Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 1.2. Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.3. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

1.3.1. коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

1.3.2. противодействие коррупции - деятельность членов рабочей группы по противодействию коррупции и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.4. Основные принципы противодействия коррупции: - признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

- законность;

- публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;

- неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

- комплексное использование организационных, информационно-пропагандистских и других мер;

- приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.

 

2. Основные меры по профилактике коррупции. Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

2.1. формирование в коллективе педагогических и непедагогических работников МКДОУ «Детский сад  №15 «Василёк» (далее по тексту – ДОУ) нетерпимости к коррупционному поведению;

2.2. формирование у родителей (законных представителей) воспитанников нетерпимости к коррупционному поведению;

2.3. проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых администрацией ДОУ на предмет соответствия действующему законодательству;

2.4. проведение мероприятий по разъяснению работникам ДОУ и родителям (законным представителям) воспитанников законодательства в сфере противодействия коррупции.

 

3. Основные направления по повышению эффективности противодействия коррупции.

3.1. создание механизма взаимодействия органов управления с органами самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества;

3.2. принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников и родителей (законных представителей) обучающихся к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в коллективе и у родителей (законных представителей) воспитанников негативного отношения к коррупционному поведению;

3.3. совершенствование системы и структуры органов самоуправления;

3.4. создание механизмов общественного контроля деятельности органов управления и самоуправления;

3.5. обеспечение доступа работников школы и родителей (законных представителей) обучающихся к информации о деятельности органов управления и самоуправления;

3.6. конкретизация полномочий педагогических, непедагогических и руководящих работников ДОУ, которые должны быть отражены в должностных инструкциях.

3.7. уведомление в письменной форме работниками ДОУ администрации и Рабочей комиссии по противодействию коррупции обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

3.8. создание условий для уведомления родителями (законными представителями) воспитанников администрации ДОУ обо всех случаях вымогания у них взяток работниками ДОУ.

 

4. Организационные основы противодействия коррупции

4.1. Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуществляет Рабочая группа по противодействию коррупции;

4.2. Рабочая группа по противодействию коррупции создается в начале каждого года; в состав рабочей группы по противодействию коррупции обязательно входят председатель совета трудового коллектива ДОУ, представители педагогических и непедагогических работников ДОУ, член родительского комитета.

4.3. Выборы членов Рабочей группы по противодействию коррупции проводятся на Общем собрании трудового коллектива и заседании общего родительского комитета ДОУ. Обсуждается состав Рабочей группы на заседании Совета ДОУ, утверждается приказом заведующего ДОУ.

4.4. Члены Рабочей группы избирают председателя и секретаря. Члены Рабочей группы осуществляют свою деятельность на общественной основе.

4.5. Полномочия членов Рабочей группы по противодействию коррупции:

4.5.1.Председатель Рабочей группы по противодействию коррупции:

- определяет место, время проведения и повестку дня заседания Рабочей группы;

- на основе предложений членов Рабочей группы формирует план работы Рабочей группы на текущий учебный год и повестку дня его очередного заседания;

- по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы, в установленном порядке запрашивает информацию от исполнительных органов государственной власти, правоохранительных, контролирующих, налоговых и других органов;

- информирует заведующего ДОУ о результатах работы Рабочей группы;

- представляет Рабочую группу в отношениях с работниками ДОУ, воспитанниками и их родителями (законными представителями) по вопросам, относящимся к ее компетенции;

- дает соответствующие поручения секретарю и членам Рабочей группы, осуществляет контроль за их выполнением;

- подписывает протокол заседания Рабочей группы.

4.5.2. Секретарь Рабочей группы:

- организует подготовку материалов к заседанию Рабочей группы, а также проектов его решений;

- информирует членов Рабочей группы и о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания Рабочей группы, обеспечивает необходимыми справочно-информационными материалами;

- ведет протокол заседания Рабочей группы.

4.5.3. Члены Рабочей группы по противодействию коррупции:

- вносят председателю Рабочей группы предложения по формированию повестки дня заседаний Рабочей группы;

- вносят предложения по формированию плана работы;

- в пределах своей компетенции, принимают участие в работе Рабочей группы, а также осуществляют подготовку материалов по вопросам заседаний Рабочей группы;

- в случае невозможности лично присутствовать на заседаниях Рабочей группы, вправе излагать свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде на имя председателя Рабочей группы, которое учитывается при принятии решения;

- участвуют в реализации принятых Рабочей группой решений и полномочий.

4.6. Заседания Рабочей группы по противодействию коррупции проводятся не реже двух раз в год; обязательно оформляется протокол заседания. Заседания могут быть как открытыми, так и закрытыми. Внеочередное заседание проводится по предложению любого члена Рабочей группы по противодействию коррупции и Управляющего по правам участников образовательного процесса.

4.7. Заседание Рабочей группы правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей общего числа его членов. В случае несогласия с принятым решением, член Рабочей группы вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу. По решению Рабочей группы на заседания могут приглашаться любые работники ДОУ или представители общественности.

4.8. Решения Рабочей группы по противодействию коррупции принимаются на заседании открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов и носят рекомендательный характер, оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии, а при необходимости, реализуются путем принятия соответствующих приказов и распоряжений заведующего ДОУ, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Члены Рабочей группы обладают равными правами при принятии решений.

4.9. Члены Рабочей группы добровольно принимают на себя обязательства о неразглашении сведений затрагивающих честь и достоинство граждан и другой конфиденциальной информации, которая рассматривается (рассматривалась) Рабочей группой. Информация, полученная Рабочей группой, может быть использована только в порядке, предусмотренном федеральным законодательством об информации, информатизации и защите информации.

4.10. Рабочая группа по противодействию коррупции:

- ежегодно, на первом заседании, определяет основные направления в области противодействия коррупции и разрабатывает план мероприятий по борьбе с коррупционными проявлениями;

- контролирует деятельность администрации ДОУ в области противодействия коррупции;

- осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий:

- реализует меры, направленные на профилактику коррупции;

- вырабатывает механизмы защиты от проникновения коррупции в ДОУ;

- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех участников воспитательно - образовательного процесса;

- осуществляет анализ обращений работников ДОУ, их родителей (законных представителей) о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;

- проводит проверки локальных актов ДОУ на соответствие действующему законодательству; проверяет выполнение работниками своих должностных обязанностей;

- разрабатывает на основании проведенных проверок рекомендации, направленные на улучшение антикоррупционной деятельности ДОУ;

- организует работы по устранению негативных последствий коррупционных проявлений;

- выявляет причины коррупции, разрабатывает и направляет заведующему ДОУ рекомендации по устранению причин коррупции;

- взаимодействует с органами самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества;

- взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений;

- информирует о результатах работы заведующего ДОУ.

4.11. В компетенцию Рабочей группы по противодействию коррупции не входит координация деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью, участие в осуществлении прокурорского надзора, оперативно-розыскной и следственной работы правоохранительных органов.

4.12. рабочая группа:

- разрабатывают проекты локальных актов по вопросам противодействия коррупции;

- осуществляют противодействие коррупции в пределах своих полномочий:

- принимают заявления работников ДОУ, родителей (законных представителей) воспитанников о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;

- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех участников воспитательно-образовательного процесса.

 

5. Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения

5.1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.

5.3. В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.

 

 

План мероприятий по противодействию коррупции

                 Утверждаю

Заведующий МКДОУ № 15

___________ А.Х.Ризванова

        Приказ №___от __.__.201_г.

 

План 

антикоррупционных мероприятий МКДОУ д/с № 15 «Василёк» 

на 2014-2015 учебный год 

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1.

Формирование состава комиссии по противодействию коррупции.

август

Заведующий

2.

Оформление стенда со следующей информацией:
- копия лицензии учреждения,
- свидетельство о государств. аккредитации,
- порядок приема обучающихся в школу;
- график и порядок приема граждан заведующим по личным вопросам;
- план по антикоррупционной деятельности;                                                             – Устав ДОУ                                    

сентябрь

Председатель комиссии по противодействию коррупции

3.

Размещение памяток, консультаций по вопросам противодействия коррупции

Установка «ящика для обращения родителей».

январь

Воспитатели

Председатель комиссии по противодействию коррупции

4.

Заседания комиссии по противодействию коррупции

Сентябрь

Декабрь

Апрель

Председатель комиссии по противодействию коррупции

5.

Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности ДОУ

По мере поступления заявлений и обращений

Председатель комиссии по противодействию коррупции

6.

Проверка новых должностных инструкций работников учреждения на предмет наличия в них коррупциогенных факторов, которые могут оказать влияние на работника при исполнении им своих должностных обязанностей

сентябрь
январь

комиссия по противодействию коррупции

7.

Проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых администрацией ДОУ на предмет соответствия действующему законодательству

1 раз в полугодие

комиссия по противодействию коррупции

8.

Проведение мероприятий по разъяснению работникам ДОУ законодательства в сфере противодействия коррупции

1 раз в четверти

Председатель комиссии по противодействию коррупции

9.

Проведение родительских собраний с целью разъяснения политики ДОУ в отношении коррупции

декабрь

Заведующий, председатель комиссии по противодействию коррупции, воспитатели,

10.

Проведение отчетов заведующего перед родителями воспитанников (родительский комитет)

март

заведующий

11.

Размещение на официальном сайте ДОУ информации о реализации планируемых мероприятий

2 раза в год

старший воспитатель

12.

Заседание педагогического совета по итогам реализации плана мероприятий по противодействию коррупции в сфере деятельности ДОУ.

 май

 Заведующий, старший воспитатель

 

 

 

 Приказ о создании комиссии по урегулированию споров (этике)

МУНИЦИПАЛЬНОЕ  КАЗЕННОЕ  ДОШКОЛЬНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

Детский сад «Василек»  № 15

 

 

ПРИКАЗ № 173

 

28 октября 2014г.                                                                     а.Новкус-Артезиан

 

О создании комиссии

по урегулированию споров (этике)

 

На основании Кодекса профессиональной этики педагогов МКДОУ д/с № 15 «Василёк» протокол № 1 от 30.08.2014г. заседания педагогического совета

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Создать комиссию по урегулированию споров (этике)  в составе :

- Джумагишиева Амина Абдулхаировна – старший воспитатель

- Янмуханбетова Сабира Демьяновна – воспитатель

- Шавеева Румия Адильгереевна – воспитателя

 

2. Комиссии по урегулированию споров (этике) предоставлять отчет о проделанной работе заведующему по мере поступления заявлений по возникшим конфликтам.

 

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

 

4. Приказ вступил в силу со дня его подписания.

 

 

 

Заведующий МКДОУ                                                                      А.Х.Ризванова

д/с № 15 «Василек»

 

 

С приказом ознакомлены:                      Джумагишиева Амина Абдулхаировна

                                                        Янмуханбетова Сабира Демьяновна

                                                        Шавеева Румия Адильгереевна              

 

 

Кодекс профессиональной этики http://vasilek15.ucoz.ru/load/kodeks_professionalnoj_ehtiki/1-1-0-75

 

 

 

 

 

 

 

                                                                             

Меню сайта
Вход на сайт
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0